4月15日下午，全校二级单位党委书记研讨会在行政楼B305会议室举行。党委常委、校长陈坚出席并作了题为“把握学校工作动态、研究自身工作规律——从另一个视角思考书记工作”的主题报告，党委副书记、纪委书记周小浦围绕“党要管党、从严治党”作专题讲座，党委常委、组织部长戴月波就学校综合改革方案中有关党建部分的内容作了解读，党委常委、校长助理、医学院党委书记吴正国交流了做好书记工作的体会。各学院(单位)党委(党总支)书记、机关党群部门主要负责人出席研讨会，会议由党委办公室主任吴锡生主持。

陈坚校长的报告从三个方面展开。首先，他围绕创新人才培养这一根本任务指出，我们的目标定位是世界水平、中国特色、学校风格。他介绍了普林斯顿大学、哈佛大学文理学院本科生培养的标准以及IFT食品专业认证的标准及内容，强调以国际视野看待人才培养工作;基于中国学生的特点与任务，他以中国生物工程(技术)专业为例，分析了高质量人才培养的途径，包括基于岗位胜任能力培育的课程体系、创造批判性学习环境的教学方式、实施主动实践、加强通识教育、尽早参与高水平科研、提高海外交流交换学习经历、经常与名师交流等;他强调，基于自身的目标定位、条件资源、学科优势、文化精神，要形成人才培养的学校风格。其次，他围绕教育综合改革，介绍了我校正在研究制订的方案总体框架，一是六大改革任务，包括创新人才培养机制、提高人才培养质量，完善现代大学制度、优化内部治理结构，深化人事制度改革、打造一流师资队伍，调整优化学科布局、推动科研内涵发展，优化资源配置机制、提高支撑保障能力，全面加强党的建设、落实立德树人职责;二是从33项改革项目中选择“重构教学质量保障机制”、“以发展机制创新为先导的任期目标责任制改革”、“深化校内工作津贴年度增量分配制度改革”、“科研合作模式改革”等4个项目，就改革的背景、举措和成果分别作解读。最后，他围绕新形势下学院党委书记如何更好地开展工作提出三点建议。一要重视和抓好教师思想工作，特别是青年教师和骨干教师，努力做到艺术与技术相结合、责任与作为互体现;二要重视和抓好单位文化建设，包括学院文化和团队文化，成为历史使命的要求、真正成就感的享受;三要重视和抓好行政管理工作，在保证办公室工作质量、分担部分行政工作的同时，要认清所担责任、坚守政策底线，只有定位准确才能管理有效，只有理解深入才能智慧超人。

周小浦副书记的讲座，首先阐明了从“党要管党”到“全面从严治党”的发展历程;在分析当前高校党建工作所存在问题及主要表现的同时，指出了我校加强和改进党建工作的目标、内容和要求;最后他对二级单位党委书记履行职责、推进工作传授了相应的工作方法：以强理论为基础，以思想交流为基本要求，以依靠支部和党员为力量源泉，以依靠党组织为取胜保障，以“三个代表”为关键，以“团结-批评-团结”为根本方法。

戴月波解读了学校综合改革党建方面的两个项目。一是“严字当头的干部管理制度体系建设”项目，主要改革举措包括健全科学有效的选人用人机制、从严干部管理监督、建立干部下和出的机制、加强中层领导班子建设、促进青年干部能力提升。二是“服务为先的基层组织建设机制创新”项目，主要改革举措包括充实和完善党建责任制体系、深化和加强基层“服务型”党组织建设、严肃处置不合格党员、严格党内组织生活。

吴正国结合自身多岗位工作历练的实际，交流了做好二级单位党委书记的体会。一要善于学习，把握大局;二要善于思考，敏于判断;三要善于沟通，化解矛盾;四要善于补缺，积极开拓。

通过研讨，二级单位党委书记的认识和要求进一步提高、目标和任务进一步明确，着眼于学校事业发展的全局，围绕推进综合改革、围绕提高人才培养质量、围绕全面从严治党，需要在工作实践中更好地发挥政治核心和示范引领的作用。