根据学校的统一安排，我认真学习学校笃学网上的各类培训讲座，聆听了很多知名学者专家在高校教育管理领域的报告。通过学习，使我学到了许多以前不曾接触过的新知识，领悟了许多新思想，尤其在自己工作的领域有了更深的认识，提升了自己的境界，开拓了思路，拓展了视野，增强了做好本职工作的紧迫感和使命感，明确了自己今后需要进一步努力的方向。现将一点培训体会总结如下：
一、树立强烈的事业心、责任感和不断进取的拼搏精神
做任何一项工作，都要有一股强烈的事业心和责任感，不论岗位如何，都要把工作当成自己的事业来做，这是获得成功的最重要精神力量，当然也是高校一名干部履职尽责的基本品格，勇于拼搏进取是创造一流工作业绩的基本保证。只有保持高度的工作责任心，才能在工作中不断开拓创新，不断发现问题、分析问题和处理问题。事业心、责任感、进取的拼搏精神是密切相关的。在工作上有事业心才会有高度的使命感；才会以饱满的政治热情、坚韧的毅力对所从事的岗位高度负责；才可以在错综复杂的局势前战胜困难，迎接挑战。就本人目前担任学院的分团委书记来说，青年学生的思想较之前有了很大的变化，他们关注的重点和掌握的事情都是超前的，这需要我们在掌握学生思想动态的手段和方法需要与时俱进，不断改变，才能占领这块高地。
二、要不断加强能力建设，提高自身素质
在讲座中，不止一位专家学者提出强化领导干部的能力，对于现在高校的干部要切实提高四种能力：一是岗位履职的能力，二是服务师生的能力，三是攻坚克难的能力，四是团队协作的能力。通过学习体会，我感到履行好本职工作，必须加强能力建设，提高自身素质。
1、培养学习能力。作为一个年轻的科级干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的，在认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的业务知识的同时，还要努力学习理论知识、管理知识等等，不断完善自己、提高自身素质。同时，要善于带领本部门人员共同学习、共同进步，营造和谐、上进的工作和学习氛围。作为学生工作人员，既要学习党的知识理论，同时也要掌握业务知识，包括心理学、管理学等知识。
2、培养创新能力。创新，是一个社会不断进步的源泉动力，也是我们不断进取的精神动力，贯穿于我们每一个人的岗位工作中，每一个工作流程和环节，它提高了工作效率。作为一个科级干部，要想保持旺盛的动力，必须具备创新的能力。我们处于创新的时代，这就注定我们只能在创新中生存，在创新中发展。要有勇于创新的意识和理念，善于思考。作为领导干部要在工作中要努力学习、勤于思考，不断培养创新意识，才能在工作中发现创新点，从而更好地开展工作。面对学生工作的新形势、新情况，我们应该创新思想教育的方法和手段，及时掌握学生的思想，用先进思想引领青年学生。
3、注重沟通能力的提高。有效的沟通能提高成功率；它不仅是一种技巧，更是一门艺术；同时，沟通有利于上下通达，左右和谐。沟通就是有效的联系、协调，也是密切领导与群众关系的重要手段。只有善于沟通，我们才能及时采集信息、及时传播信息、密切关系，顺畅工作。作为一名学院的分团委书记，既要掌握与学生交流的基本技巧，又要同部门辅导员良好的沟通，同时做好学院领导和校团委工作的有效传达。
4、培养团队合作能力。做任何工作，离不开攻坚克难的精神，更需要团结协作的合力。良好的合作意识是在共同的奋斗目标和共同的价值取向基础上形成的，因此在这样的团队里，每一个成员都会距有强烈的归属感和集体感。只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个团队的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。尤其这次在校团委组织的素质拓展活动中，团队合作显得非常重要。
三、廉洁自律时刻不忘、党风廉政常记心头
在讲座《苏共因腐亡党与中共反腐闯关的历史经验》中，我们始终对工作保持一股清醒的头脑，对廉洁从政有了更进一步的认识，对党风廉政建设也有更深入的了解。党风廉洁关系到我们国家的生死存亡，关系学校的声誉和发展，更关系到我们每个人的今后发展，所以我们每一个人应时刻把廉政建设牢记在心。
1、廉洁自律要牢记，必须始终保持廉洁的行为规范。清正廉洁，这是每一个党员、干部最基本的行为，这是每一位党员、干部行为的准绳。党一直教育我们要遵守法律，严格自律，经常向大家敲警钟。我们如果不廉洁自律，就会使党在群众的形象受到扭曲和破坏，而且会使国家和人民的利益受到损害。有些人并非学识不高，能力不强，就是因为未做能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，牢记为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持党员的浩然正气。
2、无论权力的大小，必须要遵纪守法，按章办事。权力对我们每个人都有吸引力，但是他也是一份责任，是人民赋予的责任。我们处在学校的管理岗位，工作重点要面对教师和学生，工作作风如何，服务态度如何，办事效率如何，直接关系到我们管理人员的形象。所以我们要不断严格要求自己，认真做好每一件事。